人的互動很微妙，也許不經意間的一個小動作；一句話甚或是微笑，往 
往在合適的時間，合適的地點還是無法預測的未來都會起一定的作用．就像在某種氛圍下看到
一段文字或是一張影像而感動莫名一般．不管是親身體驗還是共同經歷，需要一點一滴用時間
累積．而這些片段會轉化成記憶，適時地出現影響你的決策．
例行會議中我改變原計畫，公開勞工局臨檢的原由，讓央廚全體同仁都知道這件事，原先
要求保密的極少數同事一定奇怪我態度的轉變．當秘密不再是秘密時，從容的態度將迷惑對手
，竊竊私語也會變成公開討論，反而造成同仁的團結，一心保護這個團隊．
會後我坐在大辦公室，當著同仁面前用最快的速度打好一份申訴文書，交由Ｍ寄給勞工局
的承辦員．平時不碰電腦的我在這當口洋洋灑灑的打出一篇立場堅定又文情並貌的公文，連自
己都覺得不可思議，何況Ｍ還取笑過我，平時不寫字．其實我認為與其利用權力增加同事們的
工作負擔，還不如分擔一下大家的工作量，能夠從過程中得到經驗，也增進同事情誼，何樂而
不為？同事們見我如此胸有成竹氣氛輕鬆了許多．
阿龍四年多前曾在央廚共事過，時常回來找我聊天，今天又跑來了．我們性情相似，喜愛
研究，追根究底的精神不落人後．一來就說：跟老闆辭職，老闆不讓走，叫我休假幾天去走走
．（＂不會吧？＂真是心有靈犀...心想）正好等待勞工局的回函也需些時日，是過關？是罰款
？已盡人事再來只能聽天命，既然如此就決定出國，一對難兄難弟．Ｍ頭一回非常客氣靦腆的
與我商量：我想休息兩天，妹妹剛好也要畢業考，辨公室都沒人要麻煩你了，可以嗎？自從辦
公室少了一個業務以後，我們三個人可以說是相依為命．不是不想增加人手，而是一直都找不
到一位能通過我倆嚴格要求的人才，簡單的說就是要能上的了刀山；下的了火海；十項全能．
而這都是我倆平日在做的事．
